Motivations et attentes des professionnels de l'Informatique en 2009

Expectra, filiale Expert du Groupe Randstad France, a réalisé en juin dernier une étude sur les métiers de l'informatique, en partenariat avec le site emploi Lesjeudis.com. Plus de 3 500 professionnels y ont répondu. Principal enseignement : entre désir de mobilité et recherche de stabilité, l'impact de la crise sur les professionnels de l'informatique est paradoxal.

37% des professionnels en poste affectés par la crise

Certaines populations se révèlent plus inquiètes que les autres face à la crise :

• les 40/49 ans (45,5%),


• les professionnels du développement (45%),


• les salariés des SSII (47%).

Tous les profils ne sont toutefois pas logés à la même enseigne : les professionnels des ventes techniques sont 41% à déclarer que la crise a une influence plutôt favorable sur leurs perspectives de carrière.

Le constat est le même pour ceux évoluant dans les domaines de l'audit/conseil/études (28%).

2/3 des salariés dans les starting-blocks

Près de 66% des professionnels en poste envisagent prochainement de changer d'entreprise, dont un peu plus de 38% dans les 6 mois à venir. Trois types de populations sont plus particulièrement sur le départ :

• les 30/49 ans (59%),


• les salariés de SSII (59%),


• les professionnels de l'audit/conseil/études (60%).

Sans surprise, parmi les motivations de départ, on retrouve dans le trio de tête le salaire, l'évolution de compétences et l'accroissement de responsabilités (management).

De leur côté, les plus jeunes se déclarent mobiles à l'international... mais pas en France ! 43% des 20/29 ans se disent prêts à traverser les frontières, alors qu'ils ne seraient que 13% à accepter un poste à l'autre bout de l'hexagone.

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