Société Générale : « En France, nous prévoyons de recruter 3 500 nouveaux collaborateurs pour 2012 »

Avec 157 000 collaborateurs dans plus de 85 pays, le groupe Société Générale couvre 150 métiers : du commercial au chef de projet, en passant par l'assistant marketing ou le contrôleur financier... Malgré les aléas économiques, le groupe ne compte pas s'arrêter là. Le point avec Sandie Rozental, Directrice du Recrutement.

Continuez-vous à recruter dans ce contexte économique difficile ?
Société Générale continue de recruter activement sur l'ensemble des métiers de la banque. En 2011, Société Générale prévoit de recruter 4 000 nouveaux collaborateurs en CDI, 1 100 alternants, 330 VIE et 1 500 stagiaires en France. Les besoins en recrutement se portent notamment sur les métiers du réseau avec des volumes importants. Les opérations spéciales Push My Career lancées en mai et à destination des jeunes diplômés seront renouvelées au mois d'octobre afin de proposer à des jeunes de rejoindre notre groupe au second semestre 2011.

Quels profils recherchez-vous particulièrement ?
En 2011, nous souhaitons recruter 50 % de jeunes diplômés et 50 % de collaborateurs expérimentés sur des fonctions de cadres à 55 %, contre 45 % de non cadres. Nous recrutons sur des métiers très divers : les métiers financiers, les métiers de marché, les métiers commerciaux, les métiers transversaux, les métiers de l'informatique...

Quelles sont vos perspectives pour 2012 en matière de recrutement ?
Les volumes restent haut en 2012, même s'ils sont en léger retrait par rapport à 2011. En France, nous prévoyons de recruter 3 500 nouveaux collaborateurs en CDI. L'ensemble des activités du groupe a des prévisions de recrutement stables par rapport aux chiffres 2011, à l'exception de la Banque de Financement et d'Investissement où le plan de recrutement est revu et adapté au contexte actuel. Bien entendu, nous continuons de privilégier la mobilité interne et recrutons toujours à l'externe mais de façon plus ciblée.

Propos recueillis par Pascaline Roi